Die Herausforderung kennen Sie: Viele Ihrer Mitarbeiterinnen zwischen 40 und 60 Jahren befinden sich in den Wechseljahren – einer Phase, die mit körperlichen und psychischen Belastungen einhergehen kann. Hitzewallungen, Schlafstörungen, Stimmungsschwankungen und Erschöpfung beeinflussen nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten.

Die Lösung: Ein speziell entwickeltes Yogaprogramm, das direkt in Ihrem Betrieb stattfindet. Professionell begleitet, wissenschaftlich fundiert und auf die Bedürfnisse dieser Lebensphase abgestimmt.

Was Ihre Mitarbeiterinnen erwartet:

• Stressreduktion durch Atem- und Entspannungstechniken
• Kräftigung zur Osteoporose-Prävention
• Mobilisation bei Gelenkbeschwerden
• Praktische Übungen gegen Schlafstörungen
• Emotionale Balance in einem geschützten Rahmen

Ihr Mehrwert als Arbeitgeber:

• Reduzierung stressbedingter Ausfallzeiten
• Steigerung von Wohlbefinden und Motivation
• Sichtbares Zeichen der Wertschätzung
• Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Positionierung als attraktiver, fürsorglicher Arbeitgeber
• Erfüllung Ihrer BGM-Ziele mit einem innovativen Angebot

Ein Tabu-Thema offen ansprechen: Die Wechseljahre betreffen etwa die Hälfte Ihrer Belegschaft – dennoch werden sie am Arbeitsplatz selten thematisiert. Mit diesem Angebot zeigen Sie, dass Sie die Lebensrealität Ihrer Mitarbeiterinnen ernst nehmen und aktiv unterstützen.

Interessiert? Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer wertvollsten Ressource – Ihre Mitarbeiterinnen.